AutoExecutive – Rekrytering av ledare och specialister inom fordonsindustrin
AutoExecutive – Rekrytering av ledare och specialister inom fordonsindustrin
Att rekrytera en chef handlar inte bara om att matcha erfarenhet och kompetens – det kräver en visionär ledare med förmåga att driva förändring, utveckla organisationen och skapa långsiktig konkurrenskraft. Våra specialiserade rekryterare har lång erfarenhet av att identifiera strategiska och operativa ledare som är rätt positionerade för att leda företag i en föränderlig bransch.
Vi arbetar med:
✔ Rekrytering av VD, ledningsgrupp och styrelsemedlemmar
✔ Identifiering av ledare med spetskompetens inom mobilitet, elektrifiering och digitalisering
✔ Skräddarsydd search-process där vi diskret kontaktar och utvärderar de mest kvalificerade kandidaterna
Fordonsindustrin genomgår en teknisk revolution där elektrifiering, autonomi och digitalisering skapar en efterfrågan på specialister med unik kompetens. Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de tekniska experter som krävs för att driva innovation och utveckling inom branschen.
Vi hjälper er att rekrytera:
✔ Ingenjörer inom elektrifiering, AI och avancerad fordonsutveckling
✔ Tekniska specialister inom hållbar produktion och smart mobilitet
✔ Produktutvecklare och systemarkitekter inom automotive
För internationella företag som vill etablera sig i Sverige erbjuder vi specialiserad rekrytering och strategisk rådgivning för att bygga upp rätt team. Vi säkerställer att globala bolag hittar de bästa talangerna inom den svenska fordonsindustrin och får rätt kompetens för att lyckas på den lokala marknaden.
Vi hjälper er att etablera:
✔ Lokal marknadskunskap och branschnätverk
✔ Rekrytering av nyckelpersoner för uppbyggnad av verksamheten
✔ Employer branding och strategisk kompetensförsörjning
Stefan Weman, Founding Partner
Stefan har över 20 års erfarenhet av chefsrekrytering, varav 15 år inom fordonsbranschen. Han har gedigen styrelseerfarenhet både inom och utanför branschen samt ett oöverträffat nätverk inom näringslivet. Han är specialist på att identifiera och attrahera toppchefer till strategiska roller och har en djup förståelse för marknadens dynamik.
Stefan har även lång erfarenhet av psykometrisk testning och ledarskapsbedömning, vilket säkerställer att kandidaterna inte bara har rätt kompetens utan även rätt potential och ledarskapsförmåga.
Utbildning: Personalvetarlinjen, Uppsala Universitet
Språk: Svenska, Engelska
Emanuel Ramstedt, Senior Partner
Emanuel har mer än 20 års erfarenhet av strategisk rådgivning och företagsutveckling, bland annat från Bain & Company, KPMG och PwC. Han har omfattande kunskap inom strategi, ledarskapsutvärdering och organisationsförändringar, med särskild fokus på att säkerställa att företag når sina uppsatta mål.
Emanuel har haft flera ledande roller, bland annat som chef för KPMGs rådgivningsverksamhet i Sverige och medlem i den europeiska ledningsgruppen samt chef för PwCs rådgivningsverksamhet i Sverige och medlem i PwCs globala ledningsgrupp. Han är även en erfaren styrelseordförande.
Utbildning:
Stanford Executive Program, Stanford University, Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm (MSc), Beteendevetare, Uppsala Universitet (MSc)
Språk: Svenska, Engelska
Rebecka Fihn, VD och Partner
Rebecka har flerårig chefs- och ledarerfarenhet samt ett brett kontaktnät inom motorbranschen. Hon har lång erfarenhet av att rekrytera till nyckelpositioner och har byggt upp en djup förståelse för hur rätt ledarskap och kompetens påverkar en organisations framgång. Hennes expertis ligger i att identifiera framtidens ledare och skapa hållbara rekryteringslösningar.
Hon är universitetsutbildad inom organisation och ledarskap med fokus på förändringsledning och har en stor förståelse för strategiska rekryteringsbehov. Hon är även certifierad inom psykometrisk testning för att säkerställa en evidensbaserad urvalsprocess.
Utbildning: Lunds Universitet och Malmö Universitet
Språk: Svenska, Engelska
Certifieringar: Aon’s Assessment Solution – Psykometriska tester
Clemens Döring, Operativ Chef
Clemens har en akademisk bakgrund från Lunds Universitet med en kandidatexamen i psykologi och en master i Human Resource Development. Han är en erfaren executive rekryterare med djup förståelse för människor, affärsutveckling och försäljning. Hans passion ligger i att bygga starka och långsiktiga relationer med både kunder och kandidater.
Clemens har arbetat med många internationella kunder och hjälpt dem att etablera sig på den nordiska marknaden. Hans erfarenhet inom rekrytering och organisationsutveckling gör honom till en värdefull strategisk rådgivare för företag som vill växa och attrahera rätt kompetens.
Utbildning: Lunds Universitet
Språk: Svenska, Tyska, Engelska
Certifieringar: Aon’s Assessment Solution – Psykometriska tester
Arbetar du som chef i ledningsgrupp och är redo för nästa steg i en spännande karriär? Med hjälp av våra rekryterare kan du enkelt hålla dig uppdaterad om nya positioner inom motorbranschen som går hand i hand med dina karriärmål.
Vi på AutoExecutive älskar utmaningar och tror på att hitta öppningar där din förmåga verkligen kommer till sin rätt. Kanske har du siktet inställt på ett specifikt jobb, eller vill hålla alla dörrar öppna? Oavsett framtidsplan är du varmt välkommen att registrera ditt CV eller kontakta oss direkt.